專家建議：職場新人需盡快“心理斷奶”

“畢業(yè)季”剛落下帷幕，“入職季”緊隨而來。經(jīng)過激烈的拼殺，一大批 “職場菜鳥”從大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鲂氯?。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在角色轉(zhuǎn)變中，不少職場新人都面臨著這樣那樣的困擾，如何才能順利克服這些困擾，成為真正成熟的職場人。就此記者特意請教了就業(yè)專家，為職場菜鳥們答疑解惑。

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困擾一：無法融入新單位

湛師2011屆畢業(yè)生張曉目前在一家從事經(jīng)貿(mào)行業(yè)的企業(yè)工作。她告訴記者，工作兩個月來，最大的感受就是發(fā)覺自身的適應(yīng)能力還是有待加強(qiáng)。她說，在新的環(huán)境中，做的工作是之前沒接觸過的，身邊的人也是陌生的。每一天，來到公司的時候，都感覺那些人很陌生，好像永遠(yuǎn)跟他（她）們隔著一層薄膜似的，融入不了，卻又不得不努力去融入?！坝龅焦ぷ魃系膯栴}，別人不會等著教你，也不會有大公司所謂的培訓(xùn)。因此，當(dāng)你不會的時候，那么自己就要先想辦法去解決，再不會，好，去問前輩，前輩如果樂意教你，那么恭喜你，你的工作可以順利展開；如果不樂意教你，或者說得云里霧里，那你也只能抱著”失敗乃成功之母“的想法去解決你工作上遇到的問題?！?/p>

湛師就業(yè)指導(dǎo)科王老師：從心理、知識、能力三方面做好準(zhǔn)備

首先，在心理上，不能再以學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要意識到自己是一名“社會人”，盡快了解職場要求，適應(yīng)社會挑戰(zhàn)；在知識上，要學(xué)會時時充電?！氨M管讀了20多年書，但要想把書本上的東西付諸實踐還是很困難的。”他認(rèn)為，職場新人碰到知識上的瓶頸，除了盡快學(xué)習(xí)充電外，還需要向老員工虛心請教，這也是盡快提高自身的一條捷徑；在能力方面，大學(xué)生踏上工作崗位后，要根據(jù)現(xiàn)實環(huán)境適時調(diào)整自己的期望值和目標(biāo)，做好吃苦受累的思想準(zhǔn)備，學(xué)會從基層做起，腳踏實地發(fā)展，以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以單位利益為重，具備團(tuán)隊意識，處理好人際關(guān)系，既不要驕傲自大，也不要妄自菲薄，切忌急功近利，以自我為中心。只有認(rèn)真工作，及早進(jìn)入角色，順應(yīng)職場規(guī)則，才能有效縮短“心理斷奶”期，成為真正成熟的職場人。

同時，用人單位也應(yīng)該對初入職場的大學(xué)生多一點包容和耐心，多一些信任和欣賞，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、快樂、向上的工作氛圍。