????招聘方：心急招人才，無奈招不夠

????相比部分求職者淡定觀望找工作，不少企業(yè)面臨著開工生產(chǎn)的需要，打出了急招人的招聘信息。記者走訪招聘會發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)幾乎每場招聘會都參加，卻仍未招夠人。對此，企業(yè)招聘人員表示很無奈。

????“雖然有很多人參加應(yīng)聘，但是我預(yù)計(jì)到最后能夠有兩三個(gè)應(yīng)聘者能夠確定入職就很不錯了?！蹦彻怆娍萍脊矩?fù)責(zé)招聘工作人員黃小姐無奈地說。春節(jié)過后，黃小姐的公司就將進(jìn)入新一輪的投產(chǎn)中，需要更多的人手，從人事經(jīng)理、會計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理、理貨員等多個(gè)崗位都在急招聘之列。在招聘會上，黃小姐雖然一個(gè)早上就收到了30多份簡歷，但是她感覺還是難招滿人?！爱吘拐衅甘请p向選擇，但感覺現(xiàn)在更多是應(yīng)聘者來挑選企業(yè)?！?/p>

????而同樣心急招人，卻還招不夠人的還有某紙業(yè)公司。“合適崗位的應(yīng)聘者不多，招聘效果與我們的預(yù)期還有一段距離?！必?fù)責(zé)該公司招聘的陳小姐說。在招聘會招聘高峰期過后，該公司銷售員、倉庫管理人員等職位都沒有招滿，且合適簡歷的人員也遠(yuǎn)未達(dá)到招聘預(yù)期，就職達(dá)成意向率并不高?！敖酉聛?，唯有繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)招聘?！标愋〗阏f。