身體健康的低齡老人選擇退休后再就業(yè)，已成為一種新的趨勢。2021年11月18日，中共中央、國務(wù)院作出《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見》中指出“探索適合老年人靈活就業(yè)的模式，鼓勵(lì)各地建立老年人才信息庫，為有勞動(dòng)意愿的老年人提供職業(yè)介紹、職工技能培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”。這為退休人員再就業(yè)指明方向。

最近，有兩則新聞令希望再就業(yè)的退休人員倍受鼓舞。新聞之一：3月4日“感動(dòng)中國2022年度人物”揭曉，集體獎(jiǎng)花落73歲“銀發(fā)知播群”，他們平均年齡77歲，其間有中科院院士、大學(xué)教授、中小學(xué)老師等，涉及物理、文學(xué)、美學(xué)等。這些古稀老人將畢生所學(xué)借助短視頻與直播，用日復(fù)一日的堅(jiān)守與執(zhí)著為青少年播下知識(shí)的種子，為社會(huì)繼續(xù)奉獻(xiàn)人生價(jià)值。人們感動(dòng)這些退而不休的老人有著非比尋常的魅力和感染力，有著令人崇敬的無私與工作熱忱。

新聞之二：近日，廣東省衛(wèi)健網(wǎng)發(fā)布消息，為進(jìn)一步發(fā)揮退休醫(yī)療專家的作用，引導(dǎo)和激勵(lì)衛(wèi)生健康人才到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)，由省財(cái)政給予每人每年20萬元補(bǔ)助，面向全國選聘百名退休醫(yī)生擔(dān)任首席專家，在全省47家基層中心衛(wèi)生院全職工作3年。

注意，這里是專聘退休的醫(yī)生，是為銀發(fā)醫(yī)生重返工作崗位提供綠色通道，是打造老有所為的群體作出的有益探索。

在今年的全國兩會(huì)上，如何讓健康的退休人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，成為代表熱議的話題。現(xiàn)在我國每年平均有兩千萬人邁入退休行列。60歲以上的退休人員已達(dá)1.6個(gè)億，是個(gè)巨大的人才資源庫。據(jù)權(quán)威人士總結(jié)，醫(yī)療部門、科研單位、學(xué)校老師、專業(yè)技術(shù)人員等都是知識(shí)型人才，越老經(jīng)驗(yàn)越豐富。60歲左右正值經(jīng)驗(yàn)豐富，能力水平都達(dá)到巔峰時(shí)期，若退休賦閑在家，的確是人力資源的浪費(fèi)。發(fā)揮這些同志的余熱，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的才華，努力實(shí)現(xiàn)老有所值、老有所為、老有所樂，是一件利國利民的大好事。生活中我們還看到更多退休老人當(dāng)上社區(qū)兼職工作者、學(xué)雷鋒隊(duì)伍中的志愿服務(wù)人員，他們所做的都是平凡細(xì)微的事，并不耀眼奪目，但他們的付出同樣值得我們送上一份敬意和尊重。

考慮到退休人員畢竟年過花甲，歲月催人老無法避免，在工作時(shí)給予一定關(guān)照是人性化的。這次廣東省聘用的100名退休醫(yī)生就明確規(guī)定，提供最近1年內(nèi)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目的體檢報(bào)告，因個(gè)人身體不適無法后續(xù)服務(wù)者可解除協(xié)議等。這些措施最大限度關(guān)心保護(hù)退休老人。畢竟身體是第一位的，只有保障好再就業(yè)退休老人的合法權(quán)益，大家才放心，家庭更安心、社會(huì)更和諧。