出招緩和“用工難”

目前，廉江一方面勸說廠家提高員工福利待遇，一方面采取措施緩解“用工”難題。

廉江人力資源和社會保障局副局長朱廣勝介紹，截至8月份，他們已經(jīng)組織了大小招聘會5場，其中在廉江市區(qū)舉行了春、夏2場大型的招聘會，在石嶺、青平、安鋪三個中心鎮(zhèn)舉行了3場招聘會，構(gòu)建招工和找工的平臺。

今年1月，該局創(chuàng)辦了廣東省縣級市第一份《勞動信息報(bào)》，每月在車站、碼頭、集市等人流密集地發(fā)放兩期，刊登各企業(yè)需要的工種信息及聯(lián)系方式?！皥?bào)紙創(chuàng)辦以來，一定程度上緩和了企業(yè)用工缺口，也擴(kuò)大了企業(yè)的知名度?！敝鞆V勝表示，廉江人社局經(jīng)常到企業(yè)搜集各種招聘信息，張貼在職業(yè)介紹服務(wù)中心內(nèi)，給企業(yè)與務(wù)工人員提供信息平臺。另外，該局還利用本地技工學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)“供應(yīng)”員工。

石嶺鎮(zhèn)政府則動員村干部去發(fā)動本地村民進(jìn)廠，填補(bǔ)企業(yè)用工缺口，努力為工人勞動保障以及子女教育等服務(wù)。

廉江打出多套“招工”組合拳，在一定程度上緩和了企業(yè)的用工，給了企業(yè)撐下去的信心和勇氣，看到了轉(zhuǎn)型升級的曙光。

勞動密集型企業(yè)亟待升級

“我們只是暫時緩和了企業(yè)的缺工壓力，只有推廣機(jī)械化，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，才能從根本上解決企業(yè)‘用工難’?！敝鞆V勝建議，企業(yè)努力打造品牌，擁有核心技術(shù)，抓緊時間轉(zhuǎn)型升級。

劉發(fā)勛也清楚認(rèn)識到，勞動密集型企業(yè)的出路在于產(chǎn)業(yè)升級。他透露，其家具廠正準(zhǔn)備進(jìn)駐石嶺鎮(zhèn)木業(yè)制品專業(yè)園，進(jìn)園后將嘗試推廣機(jī)械化，探索企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的路子。

“用工難”已是全國勞動密集型企業(yè)的通病，廉江作為家電、家具、制衣等勞動密集型企業(yè)云集的工業(yè)重地，經(jīng)過多年拼搏和發(fā)展具備一定的規(guī)模和產(chǎn)業(yè)集群效益。有識之士呼吁，政府引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)科學(xué)轉(zhuǎn)型升級，在融資、技術(shù)等方面給予政策扶持，令“廉江制造”提升內(nèi)涵創(chuàng)造品牌，做大做優(yōu)工業(yè)經(jīng)濟(jì)“蛋糕”。